Overzicht voor het netwerk van werkzoekenden.
Als u op zoek bent naar werk, is netwerken een manier om werk te vinden. Uw netwerk wil u best helpen, maar heeft daarvoor waarschijnlijk onvoldoende informatie. Met onderstaande vragen maakt u een persoonlijk zoekprofiel die u aan uw vrienden en kennissen kunt overhandigen. Zorg dat u het kort houd en dat het geen CV wordt van 3 kantjes, dan blijft het hanteerbaar.
Naam
Tel.nr.
E-mail
Aanwezig niveau Beschrijf het niveau waarover je beschikt:
Opleidingsniveau (diploma) of werk- en denkniveau:
Kennis en vaardigheden:
Werkervaring:
Persoonskenmerken Beschrijf wat voor type persoon je bent:
Karaktereigenschappen:
Competenties / kernkwaliteiten:
Eventuele fysieke en/of mentale belemmeringen:
Inzetbaarheid Beschrijf de inzetbaarheid die verwacht kan worden van jou:
Verwachte inzetbaarheid
Minimaal aantal uur per week:
Maximaal aantal uur per week:
Vaste tijden: ja/nee
Onregelmatige diensten: ja/nee
Overuren: ja/nee
Beschikbaarheid voor de duur van het dienstverband
Welke ingangsdatum is mogelijk?:
Tot uiterlijk wanneer?:
Behoefte aan een bepaald dienstverband
0 vast
0 tijdelijk
0 detachering
0 werkervaringsplek
0 anders, nl:
Motivatie Wat zal jou motiveren om een passende baan te accepteren?
Beschrijf welke zaken je belangrijk vindt:
interesse in welke werkzaamheden:
interesse in welke locatie of regio:
motivatie voor soort dienstverband en arbeidsvoorwaarden:
maximale afstand woon-werkverkeer:
andere zaken die belangrijk worden gevonden
alleen of in een team werken:
werkomgeving:
werksfeer:
andere verwachtingen, nl:
Als werkgevers op dezelfde manier hun werkplekken bekend zouden maken, dan wordt de matching natuurlijk nog eenvoudiger. In het poortwachtercentrum doen we het al op deze manier. U bent werkgever en wilt meer weten, klik dan op deze link.
4 reacties op Hoe maak ik een persoonlijk zoekprofiel?